人工智能技术如何重塑-人工智能技术如何重塑人格

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能技术如何重塑的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人工智能技术如何重塑的解答，让我们一起看看吧。

1. 人工智能如何重塑IDC？
2. 5G时代到来，人工智能设备如何重塑TMT行业？
3. 决策更棒生产力更高，人工智能会如何重塑职场？

人工智能如何重塑IDC？

根据百度百科，IDC为互联网内容提供商（ICP）、企业、媒体和各类网站提供大规模、高质量、安全可靠的专业化服务器托管、空间租用、网络批发带宽以及ASP、EC等业务。要讨论AI对IDC的改变，就不得不把广为人知的谷歌作为例子，看看他们是如果利用基于类神经网络的机器学习来有效控制数据中心设备温度并最终实现节能降耗的。IDC就是Internet Data Center，网络数据中心的简称，而在谷歌的核心之处就是一个巨大的、由众多服务器网络构成的数据中心。但是这些设备的无休止持续运转会积聚热量提高温度从而导致效率下降甚至更严重的设备损坏。为了确保这些设施正常运作并完成各种搜索请求，谷歌***用了高端的冷却系统输送冷空气和冷却液，用以冷却这些重要的硬件设备们。冷却技术提高的同时，需要考虑的参数也变多了，有温度、能耗、冷却液流动情况等等，传统的编程方法以及不足以统合这些内在联系又相互影响的要素。幸而随着人工智能技术的发展，谷歌有了新的选择，那便是通过不眠不休，能够进行机器学习不断提高水平减少误差的人工智能来根据各种参数运转这个冷却系统。在当时谷歌***用了具有多层神经网络的机器学习方法，输入了大约两年的数据量训练这一神经网络，让误差保持在0.34~0.37PUE（ Power Utilization Effectiveness，电源使用效率指标）值之间，并且随着持续的数据输入与机器学习，误差还将持续减少。也即是说，人工智能帮助谷歌的IDC冷却系统节省了大约40%的能源消耗

目前在IDC冷却系统中人工智能的使用可以大幅改善能耗，提高效率。但人工智能技术发展的大势浩浩荡荡，IDC中每个数据过载，参数繁多的领域都可能成为它的新舞台。

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5G时代到来，人工智能设备如何重塑TMT行业？

感谢邀请，随着人工智能技术的发展，科技、媒体和电信行业将会首当其冲面临着转型。未来人工智能和5G技术相结合将为新一代设备的出现提供动力。用户体验、运营商制造商供应商的获利、以及***的开发将会重新被定义。

决策更棒生产力更高，人工智能会如何重塑职场？

前两次工业革命带来了两次世界大战。第三次工业革命带来了生活方式的重大变革。

第四次工业革命的特点，就是人工智能的普及与应用。

可以设想大量人员会被智能机器所代替。就业将是让人担忧的大问题，同时社会财富分配的差距也会进一步拉大。

霍金曾预言智能机器将是人类的终结者。个人认为终结人类不可能，但变革或许会有，总不能让无业者没饭吃吧。

人工智能是社会进步的新生产物，他具有高效率，高生产力，[_a***_]技能，能帮助人类改善生活品质。

现在医疗，建筑，工业，餐饮，各行各业飞速发展，都离不开人工智能，人工智能将来进入我们家庭，各种电器具有高科技人工智能，他造福人类。

这个世纪将进入高科技人工智能时代，将来也许人工智能会使失业率增高，但利大于弊，人们只有不断进取，才能跟上时代的步。

人工智能在完善管理的同时，增强了劳动效率，人类吃住行日常生活越来越离不开它。它对劳动群体的文化要求定位更高，只有熟练了解它，掌握它；它会给你理想功效，反之对文化程度低下的劳动者来说，是相当惨忍的，它会让你无饭吃。

很感谢邀请，很高兴回答您的这个问题。

对于人工智能”重塑”职场的观点，我个人有一些不同的看法。我认为，职场是社会上客观存在的一种环境，在当前情况来看，任何力量和变革都无法对职场进行“重塑”，而最多就是在职场范围内进行一些优化和改善。除非是社会分工产生了极大的改变，比如人类进行高度文明，形成单独自循环供应的个体了，就不用跟对方发生直接或者间接的联系了，这样就没法形成一种了雇佣关系和工作环境，自然职场也就不存在了。

好了，话题扯远了，针对于人工智能对职场的改善，我觉得人工智能对职场最大的改善在于“协作”方式的改善。

当前社会，因为于工作相关而产生联系的很多个体都是在职场这种环境中产生的联系，无论是一个公司内的部门间的协作，还是不同公司之间的配合，还是上下游链条公司之间的适配，还是不同领域之间公司在某项项目之间的互动，总归是因关系产生联系。这种联系也就是“协作”的方式，他存在的一个最大的问题就是，这种联系总会伴随信息的传递，而信息不具备广义传播，很可能产生信息不对称，所以现在职场的协作都是“半智能”的，存在卖家找买家，供应找需求之类的主动、被动的关系。这个也就是“平台型”公司存在以及能够迅速发展，掌握用户数据的关键。

而人工智能最大的改变，就是数据能够自动分析的出来，再加上云计算、区块链技术，分析和决策的准确性有极大提升，数据之间的不对称问题极大的缓解，甚至解决。未来的职场，很可能就是一个平台，只不过这个平台对接的工作和事物都是在“云”上就解决了，人与人之间，公司与公司之间的“协作”因为不会存在任何问题而变得理所当然。就像50年前，靠纸进行记录，并做好账目索引目录的职场精英，很难想想现在的职员能够在1秒钟找到海量资料中的数据一样。现在的人，很难想想50年后的职场精英们，根本就想象不到，现在还有很多靠信息数据不对称而存在的中介一样。

到此，以上就是小编对于人工智能技术如何重塑的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能技术如何重塑的3点解答对大家有用。

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