人工智能应用薪酬-人工智能应用薪酬管理办法

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能应用薪酬的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人工智能应用薪酬的解答，让我们一起看看吧。

1. ai工程师待遇？
2. 人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样？
3. 华为ai人工智能算法工程师待遇？
4. 智能感知工程专业薪资待遇？

ai工程师待遇？

AI工程师的工资待遇有高有低，也有参差不齐的情况。其工资待遇大小受到多种因素的影响，比如在哪个城市工作、从事的领域和行业、工作经验、个人技术水平、职位等级等。

在不同的地区工作，薪资待遇是会有一定的差异的。在比较热门的一线城市和发达地区，AI开发工程师的工资普遍会比较高。例如在北京、上海等城市，AI开发工程师的薪资在15K-30K之间，而在南方二三线城市的薪资待遇可能相对较低。但如果企业为了招到更好的人才，会加大薪资的力度，也有可能出现比一线城市还高的薪资待遇。

人工智能ai领域工程师薪资收入怎么样？

人工智能工作分三个跟区分的层次，

第一层是做算法模型的，这类工作需要对前沿学术技术十分精通，对数学要求极高，工资很高但难度很大。一般月薪30k以上，腾讯甚至可以开到年薪80万+。

第二层是做第一层工作所需的工程，一般来说就是数据处理，模型调试，这类工作不需要太多创新，但是工作量很大，有时候工作也很枯燥，这种工作也需要一定数学基础编程基础，市场需求量也不小，薪资一般每月20k+

第三层工作就是做原始的数据***集和标注，这部分工作不需要什么技术含量，只要按要求完成动作就可以了。刚入行薪资一般月薪10k+。

算法相关人才在市场上呈现出严重的供需不平衡的状态，一个人同时被四五家一线互联网企业或是明星独角兽争夺是常态，而各家给到猎头的需求更是只要是算法类人才，哪怕是刚刚毕业不满一年也可以推荐，这意味着哪怕是初级算法工程师，通过猎头获取的人才每个人的招聘费用也在 5 万元左右，而显然各家 HR 都认为这笔钱花得划算，从侧面也说明算法人才的抢手程度。

在各类招聘企业当中，第一梯队的是 Google、Microsoft、Facebook 等世界知名企业的 Global 及本土研究院的招聘，这类企业在口碑、薪酬和技术等多个方面都是首屈一指；

第二梯队就是 BAT 三家，靠着巨大的体量和资金支持在市面上横扫各类人才；

而其他几类公司的实力也不容小觑：以 TMD 三家为代表的一线互联网企业都给出了更高的薪酬与 BAT 竞争，其中今日头条以日新月异的发展速度和高出市场 30% 的薪酬包为筹码具有很强的竞争力。

华为ai人工智能算法工程师待遇？

华为人工智能算法工程师薪酬区间：30K-50K，最多人拿 30K-50K，取自近一年 7 个相关岗位，截至 2021-12-04。岗位要求：

1.熟悉C/C++/JAVA/Python至少一种语言，熟悉linux程序开发；

2.熟悉主流的机器学习算法，掌握sklearn/tensorflow/keras/caffee等常用框架工具的至少一种；

3.具备软件工程和设计模式等知识，大型软件设计经验优先，有机器学习项目经验优先

智能感知工程专业薪资待遇？

这个为合理应用电子、计算机、人工智能、机械、自动控制、通信、信息处理等各专业领域的知识、显著提升测量智能化水平的“人工智能+X”复合特色专业，是2019年新开设的一个专业，从目前来看，还没有毕业[_a***_]的就业情况样本，所以就业情况不好说。但是应该跟仪器类的其它专业应该差不太多，毕竟学习的东西都差不多。

从就业看上，这三个专业都属于仪器类，而仪器类专业在2017~2019届本科生毕业半年后的就业率来看，属于中间水平，19届毕业生就业率为91.6%。而2019届仪器类本科生毕业半年后的月收入为5856元/月，这个水平还是比较靠前的

到此，以上就是小编对于人工智能应用薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能应用薪酬的4点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bfgfmw.com/post/10772.html