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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能应用招聘信息的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人工智能应用招聘信息的解答，让我们一起看看吧。

1. ai招聘有什么玩法？
2. 金山软件2023年提前批招聘了吗？
3. 哪些人工智能平台招聘效率比较高？

ai招聘有什么玩法？

AI招聘有多种玩法。首先，可以利用数据驱动的招聘平台进行候选人筛选和推荐。

其次，通过人工智能面试工具来评估候选人的技能和适应性。还可以利用自然语言处理技术分析候选人简历。

最后，利用机器学习算法来优化候选人匹配和职位推荐。

金山软件2023年提前批招聘了吗？

现在已经出了2023年秋招提前招聘公告，招JAVA应届工程师。

一、要求

应届生：2023届，统招本科及以上学历；

有全职实习时间：通过面试后，2022年7月上旬开始，能全职实习6周左右；

你有确定的目标：目标是金山提供的就业岗位（确定自己不考研、不考公等，想做一名技术开发工程师）。

二、岗位

工作地点：武汉

技术开发类（计算机、软件工程、信息工程、物联网等相关专业；如非以上专业，但自学过C++、有项目开发经历或实战探索亦可）

1. 游戏引擎开发工程师（虚幻引擎、C++）：①根据业务需求对引擎进行定制开发，扩展引擎功能；②负责虚幻引擎模块的性能调优以及底层疑难技术攻坚；

2. 游戏客户端开发工程师（虚幻引擎、C++）：①根据策划的玩法需求进行逻辑开发；②协助美术/策划建立高效的游戏内容制作流程、完善并持续优化工具链；

哪些人工智能平台招聘效率比较高？

我的首选推荐是脉脉：

不少同学在求职时，才发现职场竞争力之大，学历高的人不在少数，经验更丰富的也大有人在，那么我们如何才能众多简历中脱颖而出呢？教你利用平台+运用方法，产生1+1＞3的效果

1、 选择合适的平台

投简历的平台有很多，包括但不限于招聘微博、微信公众号、行业相关的网站、行业KOL、公司***、职场社交平台和各大招聘平台等，在这之中，更直接有效的是职场社交平台和各大招聘平台了，大家肯定也没少用，这些平台基本上都有一键投递简历的功能，既可根据个人爱好进行精投，又可以设置范围进行海投，在职场社交平台脉脉上，简历甚至以个人主页的形式存在，它既可以成为社交名片，又可作为个人简历，主动为你吸引更多的人脉和机遇，这个比较特殊，咱们拎出来讲：

打开脉脉***-我-点击最上方有自己名字的页面-即可打开个人主页

里面包含头像、自我介绍、工作经历、教育经历、好友点评等板块，由于脉脉是个专业的职场社交平台，上面有很多猎头和HR会主动看感兴趣的主页，因此很容易收到橄榄枝。

我一朋友在上面完善自己的信息后，不到一星期就收到了某500强HR的主动联系，两人一见如故，最后他顺利入职，拿到了不菲的薪水，实在是令人艳羡~

2、 学会包装自己

找对了平台，还要学会包装自己。但包装并不是空口说胡话，而是学会展示自己的优势，看我这位拿到五百强企业offer朋友的职场主页有哪些过人之处呢？

1） 用一句简短的自我介绍，给人留下深刻印象；

我也是做猎头的，之前我也用过人工智能平台，找人倒是简单，但还是要自己去筛选、匹配合适的人选给客户。不过前段时间同行介绍我猎萝卜平台，上面的工作交给他们专业的职位分析师，他们也会全程跟进，提前筛选过滤掉无效的简历，比之前的工作效率确实提高了很多，成单率也高了不少！

到此，以上就是小编对于人工智能应用招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能应用招聘信息的3点解答对大家有用。

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