京东集团人工智能技术-京东集团人工智能技术怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东集团人工智能技术的问题，于是小编就整理了2个相关介绍京东集团人工智能技术的解答，让我们一起看看吧。

1. 京东莎士比亚秒杀网编，人工智能时代怎样才能不焦虑？
2. 京东不做快递员最佳雇主了，人工智能如何变革13万亿物流产业？

京东莎士比亚秒杀网编，人工智能时代怎样才能不焦虑？

谢谢您的问题。我认为，京东莎士比亚引发了人工智能替代人类的焦虑，人工智能替代现有职业，不必过于焦虑，驾驭人工智能，使其和我们目标一致，才能不焦虑。

1. 不用焦虑莎士比亚的出现。京东莎士比亚智能文案系统基于自然自然语言生成、语言模型方法，依托京东的搜索、购物以及标签等大数据，结构解析，生成语言。你搜索代表自身喜好和倾向，莎士比亚可以记记忆、存储、统计，生成推销文案，当你再次查看，会针对性地展示此类文案，当别的用户查看，会优先推荐关注高的文案。这是技术进步，这是为了提高商家和平台推销成本，减轻了编辑的压力，方向和专业比较单一，后台还有决策者的审视，不用太过焦虑。

   
   （图片来源网络，侵删）
2. 不用太过焦虑人工智能代替很多职业。目前，人工智能主要应用于翻译、围棋、无人驾驶、流水线程序式加工，这些领域规则算法固定、人类做不到时时刻刻精准。而代表金字塔顶端的艺术、摄影、文学等脑力活动，人工智能还无法替代。但是随着技术发展，人工智能与人脑会接近人脑，文学等职业也有可能被替代。但是，人脑也会随着大幅提升，会将主要精力放在控制、驾驭、使用人工智能上，所以不用太焦虑。
3. 要焦虑人工智能最终和我们目标偏离。这取决于我们对人工智能的把控。人工智能不能走一条毁灭人类、与人类生存发展、道德伦理想违背的路。对于我们的现实意义，尽量不要从事很快会被人工智能代替的规则强、重复性高的工作，而是尽快拥抱人工智能，在各行各业引入人工智能，提升自己效率，学会驾驭人工智能，学会与人工智能共存。始终坚信，人的命运由自己掌握，人工智能的用途由人类把控。说了很多，欢迎批评指正，互相关注。

京东不做快递员最佳雇主了，人工智能如何变革13万亿物流产业？

人工智能确实可以给人们的生活带来很大的便利，但是，物流配送不需要人力了，为时尚早。目前的人工智能只能减少一些环节的人力，比如仓库内的运转、分拣等，但是要做到把快递配送给人，现在人工智能是做不到，而且也做不好的。而且快递员不仅仅付出了人工，他还付出了服务，人工智能只能替代机械性的劳动，重复性的劳动，但是带有服务价值增值的劳动，是比较难以替代的。

到此，以上就是小编对于京东集团人工智能技术的问题就介绍到这了，希望介绍关于京东集团人工智能技术的2点解答对大家有用。

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