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人工智能应用调研报告范文-人工智能应用调研报告范文大全
C0f3d30c8时间2024-07-18 19:01:18分类应用领域浏览109
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能应用调研报告范文的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人工智能应用调研报告范文的解答，让我们一起看看吧。
- 哪些行业、哪些工作岗位可以用到人工智能技术？
- 人工智能那么厉害，那他能进行股票基金投资吗？
- 如何看待风起云涌的物联网应用和白皮书发布？
- 新型肺炎过后，大家觉得容易找到工作吗？为什么？
- 人人都在讲新零售，什么是新零售？
哪些行业、哪些工作岗位可以用到人工智能技术？
该题目有些大，为了更好地说明，我从下面这两张图说起：
正所谓“有需求就有市场”，正是企业有“节省人力、提高效率”的巨大需求，才推动了人工智能技术的快速发展！
新技术的快速迭代应用，当前人工智能向着两个截然相反的方向发展，即人工增强与人工替代！不管哪个发展方向，人的活动都产生了巨大的变化！
当前阶段，简单的重复性工作正广泛被智能化产品替代，涉及行业与岗位之众，超乎我们所想像，尤其是在制造业，搬运类的工作、单一动作的作业，已被自动化流水线与自动化装备替代！而在服务业，电话营销、客服正被智能机器人取代！随着机器深度学习技术的深入开发与应用，将有更多的岗位（不分行业）被智能机器人所替代，下一批被替代的岗位将是具有一定创作能力的岗位！最后，当机器在深度学习能力的加持下，无限逼近独立思考时，人又将何去何从？！
所以，各行业、各岗位，人工智能技术均会实现“节省人力、提高工作效率”的效果，只是时间与条件成熟的问题！
人工智能那么厉害，那他能进行股票基金投资吗？
投资其实不仅仅是一门严谨的数理研究，还是一门心理课程，更是一种掺杂了各种人情世故、世事百态的综合学问。人工智能可以为我们提供更加科学和全面的基础判断，但是最终还需要我们从多维度进行思考，做出最终判断
最新一代的AlphaGo Zero（阿尔法元）已经根本不用学习几千几万盘人类的棋局，而是摸清掌握了围棋规则，它用升级版的自己和原来的自己对垒，并以100:0的成绩击败了阿尔法狗。
在人工智能的快速发展引发世界一片惊叹之时，近日美国新出了一支交易所交易基金，由机器人挑选股票，而且到目前为止人类都不是它的对手。
■ 全球首只机器人选股ETF诞生
10月18日，EquBot LLC、ETF Managers Group共同推出了全球第一只应用人工智能、机器学习进行投资的ETF：AI Powered Equity ETF(AIEQ.US)。
如何看待风起云涌的物联网应用和***发布？
物联网是随着人工智能技术的发展而形成的，物物交互的网络应用。近年来，物联网应用越来越多，说明整个产业科技的方向的变化，企业正在从传统的互联网应用转型至物联网应用，物联网是包含了互联网的更局规模与市场的一个新的机会。
也正是因为这种新的机会的出现，很多的行业开始规划，基于行业应用加入物联网技术，发布各类***，目的尽快成为成为行业标准，成为行业的领头人。
目前，各类物联网应用的***越来越多，但实际项目并不明显，只是无端加大了行业技术标准的混乱。当然一种新应用，新技术的推广，一定会有混乱的时期，拨乱反正后才能形成真正的标准，这也是事物发展的必然规律，所以从国家信息产业标准的角度实际上规划，发布的行业标准、技术规范等***还有限。
物联网应用突破与发展的关键核心是基础建设建设，包括网络通讯与安全防御两个方面。通讯一定是基础，否则物物相联无从谈起，但物联网最核心的还是安全，物联网的特点是广域且节点多，如果确实安全防御，形成僵尸网络后的危害极大，对于后续升级，维护的成本将大大增加。所以安全[_a***_]虽然不是必然发生的，但是安全防御对于物联网应用来讲，却是必须拥有的基础。
在我国，物联网通讯的基础和标准都是三大运营商为主发布，目前物联网通讯主要是宽带4G、5G与窄带NB网络，作为移动通讯运营商，他们也试图实现安全防御的技术突破。但安全技术是一个非常专业的领域，运营商考虑的相当简单，尤其针对NB窄带通讯，这一点的安全防御还是非常专业的。
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新型肺炎过后，大家觉得容易找到工作吗？为什么？
***肺炎期间，大家都是一样宅在家里，但感受却各不相同。
央企、国企、机关事业单位，所谓端着铁饭碗的，基本是悠哉游哉、高枕无忧。疫情期间，不用去挤地铁、挤公交、开私车去上班，工资一分不少；单位再好点的，还要在这期间更要表现得关爱职工，格外给补助，送菜送水果。
而那些打工者，农民工，日子可就苦了。打工累死累活挣的那点钱，过年差不多消费光了；就等着过年潇洒完，赶紧出去挣钱呢，可多数企业都没复工，而且还有一些村镇封着呢，出门都出不去。
同样苦闷的，还有那些做小生意的小老板。虽然我说疫情过后，那些开美容美发、餐饮、洗浴的小老板会迎来一波***，弥补疫情期间的损失，但前提是他们能熬过这两个月。如果熬不过来，也就破产了。
一般的美容美发、小饭店，咋也能雇十来个打工者。如果这些小店黄了，那么，也就意味着这十来个打工者也就失去了工作机会。
如果这样的小店有十分之一没能熬过这个冬天，那么，累积起来造成的失业人群数量就非常惊人。
还有一些劳动密集型的私企，原本这几年经济不景气，一直挣扎在盈亏的边缘度日如年。赶上这次疫情，就成了压死骆驼的最后一根稻草，疫情过后，恐怕会有相当多的中小企业破产，从而导致大批人员失业。
这些人与原本春节回家的农民工，汇聚在一起，都在等着疫情过后赶紧出来找工作。
新肺炎已经持续了好久，大家在家都憋坏了，或许好多人从未对工作有过如此强烈额渴望，毕竟有好多实际情况摆在眼前，即便不能出门，家庭也有好多支出的。
- 本次肺炎对工作的影响，应该分行业来说，比如旅游，酒店之类的行业影响较大，或许一时半会儿还难以恢复，对于这些行业来说，行业洗牌是肯定的，小企业支持不住会倒闭，找工作压力肯定不小。
- 对于一些高科技企业，制造业之类的企业影响应该比较小，虽说也会有小企业因资金压力倒闭，但产能可能会被分配到规模较大的企业，毕竟有需求总要有企业来生产，不会因为小企业倒闭，本应小企业生产的那部分需求就没了。产能向大企业的倾斜必然会带来他们招工的需求。另外，由于订单的积累，势必加快消化订单，加大产能，也需扩大招工。但是当这些积压订单消化完后还需不需要那么多工人？所以，我认为扩大招工不会太多，企业可能***取两班倒或三班倒的方式，用时间来换取生产速度的加快。
- 综上所述，肺炎过后，短期内可能会出现工作难找的状况，但我们也要看到，有倒闭的企业也会有新开的企业，而且国家也会出台各种措施来促进复工复产，相信用不了多久，一切会走回正规，面包会有的，牛奶也会有的，坚持一下，艰苦一下，拨***雾见日出的日子回来到的。
- 我是谁？我是小小萝卜爱生活！
在疫情彻底结束之前，找工作会比较难。至少比往年有过之无不及。
找工作、招聘，本质上说就是供需关系的平衡。因为疫情，平衡会被打破，需要形成新的平衡。
先来说说企业：
受疫情影响，企业的人员需求会缩减。很简单，没有产出收入，就会缩衣节食，减少人员编制。
我们公司比较大，工资等方面不受到疫情影响，但招聘明显受影响了。很多部门已经通知暂时不再招人了。
再来说求职者：
求职者的整体动态，不好预测。
因为，垮掉、缩减的企业，会释放出库存人力。但那些原本打算离职的人，可能就不再选择离职了。
疫情过后找工作，相比2019年会难很多，今年大概率没有金三银四了。
一、私企上班的人
从2018年开始，受到世界经济增速总体下滑的影响，国内各行各业都不好过。国企、公务员、事业单位因为旱涝保收，牢牢掌握了先分蛋糕的权利。私企不断爆出裁员消息，从京东、网易、阿里巴巴等大型互联网公司，再到传统行业供给侧改革，银行、汽车、金融等传统行业也不好过，很多人被迫离职。
二、中小企业主
中小企业主普遍抵抗风险能力低，竞争压力大，生存不易。加上这次疫情，很多私企老板都快活不下去了。
三、应届大学生
今年有800多万应届大学生，这么多大学生进入社会找工作，可想而知他们的竞争压力有多大。加上今年遇到这次疫情，企业更加会慎重招没有工作经验的大学生。
1、延迟复工，导致企业收入锐减，企业缩招，招聘流程变长。
2、求职者和企业供需不平衡加剧，以前可能是聊10家能有一家要你，现在可能要聊20家。
3、同岗位薪资会比去年低，这几年涨薪会非常困难。
先上结论：这次疫情过后，求职者找工作很可能会出现两极分化的情况。换句话说，有一部分人找工作会变得更容易，其余的人找工作会变得更加困难。
有实力的人，从来不缺工作机会。无论有没有这次疫情，行业内的优秀人才都不用发愁工作的问题。
但是，这是疫情对某些中小企业是毁灭性的打击，会让某些企业老板对自己的管理观念和用人观念进行重新审视。
我很很多中小企业打过交道，很多老板对人才的重视程度远远不够。企业灾后重建，急需优秀人才帮助企业走出困境，对人才的渴求会更加强烈。因此，能给企业带来价值的人才会更加抢手。
2、某些行业的专业对口人才
绝大多数企业是受到疫情影响的，但有些确实例外，比如直播行业，短视频行业和游戏行业。
为了对抗疫情，各地***取的防控措施都是非常严格的，用一个字来形容就是“封”：封城、封村、封小区。人们憋在家里不能出门，肯定需要一些***活动来打发时间。
以我父母为例。他们在农村生活，我爸平时最大的爱好就是打牌，我妈最大的爱好邻居闲聊天儿。不允许打牌和串门儿了，最近他们都迷上了火山小***和直播。
除了上面说的那些人，其余的人找工作会变得更加困难。主要有两点原因：
***都在讲新零售，什么是新零售？
新零售的核心就是一个新。那么新在何方？
新零售是生产企业的产品从厂家直接到达了消费者手中，最终和消费者产生了粘性，成为厂家的忠实粉丝客户和***的销售员。
那么如何做到最大完成新零售的终极目标呢？
新零售，新的就是客户的认同和推广。
现在市场上所谓的新零售其实就是新的一种电商模式，也是一种从线下搬到线上的一种形势。真正的新零售并没有形成。
有人说直播呢？那么直播满足了其新零售的条件了么？no，因为直播带来的是粉丝是网红的公域流量，并未对厂家产生一个绝对的一个忠诚度。更别提***的销售人员。直播带货很快就会失去厂家的投入，将进入一个低迷期。
现在***都讲的新零售，都不是未来的新零售。
新零售需要一个发展的过程。试错的过程。
简单理解一下：新零售其实是未来人类的生活方式，而不是现在的商家设计的零售套路。新零售最关键的不是硬件，线上，产品，盈利模式和什么系统。而是社群价值。现在的状况是，你让一个商人讲社群价值和思想文化。那不是白扯吗？
所以，新零售目前是绝对不会成功的。除了不是新零售的其他装成自己是新零售的概念。有没有？几乎所有的新零售概念都是忽悠出来的新零售。并不是真实的新零售。
到此，以上就是小编对于人工智能应用调研报告范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能应用调研报告范文的5点解答对大家有用。
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