人工智能技术人员稀缺-人工智能技术人员稀缺的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能技术人员稀缺的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人工智能技术人员稀缺的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021中国还缺多少计算机人才？
2. AI顶尖人才仍然稀缺，高校将如何培养AI人才？
3. 随着人工智能的科技进步，还有必要培养技能型人才吗？
4. 人工智能成熟，只有0.1‰的人从事创造性工作，其他人类只为维持基因多样性，那样的社会会是怎么样的？

2021中国还缺多少计算机人才？

在2020中国5G+工业互联网大会成果发布会上，国家工业信息安全发展研究中心发布的《人工智能与制造业融合发展***2020》(以下简称《***》)显示，目前中国人工智能人才缺口达30万人。

《***》提出，现阶段中国人工智能与制造业融合发展难点主要包括：人工智能的价值难以被准确衡量、部分领域数据资产管理能力有待提升、工业深水区的解决方案仍待探索以及复合型人才匮乏四个方面。

在人才方面，《***》指出，人工智能与制造业的融合不仅需要掌握人工智能技术，还需对制造业各细分行业的生产特点、流程、工艺有深入理解，同时掌握“人工智能+制造”的复合型人才极其稀缺，目前中国人工智能人才缺口达30万人。

《***》中提到，人工智能相关职位平均年薪达到30万—60万元(人民币，下同)，从业时间较长者可达百万元，普通企业大多难以负担。此外，部分企业将人工智能的应用价值简单等同于机器换人，认为其应用成本过高。

《***》还指出，在中国制造业领域人工智能应用已有一定基础，其中，质量检测、设备健康管理、***排程是人工智能与制造业融合较为成熟的领域。从融合特点看，中国制造业各细分行业形成领军者、追赶者、探索者三大梯队特色发展的格局。

AI顶尖人才仍然稀缺，高校将如何培养AI人才？

一、人工智能专利

按照人工智能发展的标准来说，人工智能专利是考核一个国家人工智能发展的标准之一。

这是近几年中国人工智能技术专利的分布情况，其中珠三角、长三角、京津冀地区、中部地区是技术专利分布比较多的地区，这也意味着高校培养AI人才上，有所差距。

2017年我国人工智能领域论文发表量超越美国，成为世界第一，但顶尖人才仍然稀缺。目前，提出神经网络理论的加拿大团队深耕人工智能领域已超过三十年，而在国际人工智能协会(AAAI)208位院士中，中国籍仅占4席。我国在人工智能最核心、最原创的内容方面贡献不多，基础性、开创性研究能力还有待提高。

二、人工智能企業數量

从下图中，我们可以看出，中国人工智能企业主要集中在北京、珠三角及长三角一带，占中国人工智能企业总数的84.95%，而这些明显的人工智能企业数量差距，也会影响到高校对人工智能专业和人才的重视。

人工智能人才稀缺，最重要的人工智能的发展氛围要好。

2017年《***院关于印发新一代人工智能发展规划的通知》提出，要建设人工智能学科。完善人工智能领域学科布局，设立人工智能专业，推动人工智能领域一级学科建设。

随着人工智能的科技进步，还有必要培养技能型人才吗？

当然需要，就连人工智能的人才都是紧缺的。

人工智能人才数量远远满足不了需求2018 年 4 月，人民日报海外版曾报道，人 工智能近些年的快速发展与行业人才的需求特 点，导致了人工智能人才出现了巨大缺。

有资料显示，2018 年我国人工智能人才需求量已出 现超过500 万人的缺口。

2017 年前10 个月，人 才需求量达到2016年的近两倍，2015年的3.5倍， 年复合增长率超过 200%。

浏览国内的一些招聘 APP，人工智能相关岗 位月薪普遍能达到3～4 万元，甚至6 万元。

有必要，但要看是哪方面的，比如：金融分析的人才需求量会因人工智能和大数据的替代而减少！这是好多人想不到的。机电一体化方面特别是机器人有关的程序设计，维护，保养，维修方面的技能型人才还会增加需求量。

人工智能成熟，只有0.1‰的人从事创造性工作，其他人类只为维持基因多样性，那样的社会会是怎么样的？

自人类诞生以来，一直就是0.0...1%的人类思想先驱在做开创性的工作，99.9...9%的人在维持基因的多样性，今天，历史仍然在一次又一次地重演，将来也会如此。与AI没有半毛钱的关系！

人工智能成熟会大大的提高社会生产力，会解放人类，[_a***_]有时间去做自己喜欢的东西，而不是每天重复的工作，是很美好的事情，很期待。

人们将会从社会主义过度到共产主义，从小我们就歌唱 我们是共产主义接班人，社会发展太快，会实现的。

我觉得主要是太多科幻电影给大家普及了负面的影响，黑客帝国之类的，说什么人工智能会占领世界。

可以从三方面回答这个问题。

1：社会价值认同的变化

如果强人工智能成熟并普及，人类社会形态和价值体系将会迎来巨大的变化。仓禀实，而知礼节，衣食足，而知荣辱。

当强人工智能成熟，涉及到的各种体力劳动都将大大贬值，社会生产力将会创造出更多的物质财富。当人类基本物质生活满足后，精神追求，成为人类的主要需求。创造性的工作也将成为一种稀缺***，工作也就成为了体现存在感的方式，也是人类社会一种新的价值取向。

工作就像刷存在感，和现在的自媒体差不多，***都需要刷一下存在感。你的存在感，在哪个时候，是你给别人带来的价值和乐趣。

2：社会阶层的变化，

阶层不会消失，将以另外的形式存在，因为人类是社会性动物，人类社会的进步，也是为了不断满足自己无尽的欲望。人类欲望不会满足

分工不同，个体聪明才智不同，贡献不同，基因遗传不同，导致阶层不会消失。上层阶级用远享受最优质的社会***。阶层固化将更加严重。

3：世界格局的变化。

除了信仰，人类社会形态将越来越趋同。而信仰将更加固化，区分彼此的阶层，种族，和国家。信者恒信，不信者，更不信。社会和国家之间彼此矛盾大多还产生于此。

确实随着人工智能的成熟和发展，必然会越有越来越多的人力被解放出来。有专家预计未来很有可能99%的人群会沦为无用阶层。但是人工智能的发展也是需要一个过程的，并不是说一蹴而就的，必然会有一个逐步推进的过程。也就是说这样的现实离我们相对还是比较遥远的，我们目前的努力也是正在朝这么一个目标去发展。实现了这样的目标，我们人类必然会从繁重的体力和重复性的智力活动中解脱出来，从而有更多的时间和精力去创新。

另外，即便人类进入了非常成熟的人工智能时代，99%的人沦为无用人群，也并不意味着那99%的无用人群是没有意义的。因为这1%的对社会推动有巨大贡献的人，就是从那99%的人当中产生的，谁也无法预料下一个改变世界、对世界有巨大推动作用的人，是从哪一个人的孩子中诞生的。

人工智能的发展并不是要淘汰人类，而是让我们人类的工作变得更轻松更高效。让我们人类从繁重的体力和智力劳动中解脱出来，从而投入更有意义的，更有创造性的活动中去。所以人工智能时代必然是一个更美好的时代，当然，我们面对一个全新的伟大时代的来临，也要做出相应的改变，去主动适应这个伟大的时代，而不是恐惧未来。

智能化自动化普及后人类将向两大方向发展，一是智能方向，职业从数据收集员，数据分析研究员，数据模型员，数据推演员，创造师进化。未来的领导者一定要拥有数据建模推演能力。二是体能方向，职业从野外探索者，自然探索者，星空探索者，星际探索者进化。在这两方面都不出众的可以在文汇艺术方面发挥所长，丰富繁荣的文化艺术将激发更多的创造力。

到此，以上就是小编对于人工智能技术人员稀缺的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能技术人员稀缺的4点解答对大家有用。

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