对人工智能技术的感想-对人工智能技术的感想和体会
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于对人工智能技术的感想的问题,于是小编就整理了3个相关介绍对人工智能技术的感想的解答,让我们一起看看吧。
如何理解人工智能?
人工智能,正如我们看到的那样,集多项技术于一身,使机器可以感受、理解、学习并***取行动,无论是自食其力还是参与人类活动。
现实数据揭示了当今经济增长中令人沮丧的真相:生产的传统杠杆(资本投资和劳动力)推动经济增长的能力显著下降。
然而,这些数字仅揭露了部分事实。作为一种新型生产因素,人工智能 (AI) 是极有可能推动新的增长,改变工作方式并强化人的作用,推动业务增长。
埃森哲研究了AI(人工智能)在 12 个发达经济体中所产生的影响,揭示了通过改变工作本质创建人与机器之间的新型关系。经预测,AI (人工智能)可将劳动生产率提高 40% ,使人们能更有效地利用时间。到2035年,AI(人工智能)能使年度经济增长率提高一倍。
人类思维与人工智能的联系与区别?
人工智能与人类思维是有本质区别的:人工智能不是人的智能,更不会超过人的智能;人工智能只是无意识的机械的物理的过程,而人类智能主要是生理和心理的过程;人工智能没有社会性,而且人工智能没有人类的意识所特有的创造能力。
但是在19***年5月11日,人与电脑之间进行的国际象棋挑战赛中,机器人“深蓝”在正常时限的比赛中首次击败了排名世界第一的棋手——加里?卡斯帕罗夫时,人们开始感受到了人类的智慧尊严受到人工智能的强力挑战。正如最早提出“强人工智能”的科学家约翰.希尔勒所说:“电脑不仅是用来研究人的思维的一种工具,只要运行适当的程序,电脑本身就是有思维的。”
人工智能是对人类思维的模拟,是以机械电子的运动来表现人类思维的某些功能和作用。计算机是人工智能的具体存在方式。人工智能与人类思维有着本质的不同:
(1)物质承担者不同,意识的物质承担者是人脑神经系统,人工智能的物质承担者是物理元器件。
(2)二者的性质不同,意识在社会实践和生活中产生,具有社会性和主体性,人工智能不具有社会性,电脑不具备意志、情感,只会按照固定的程序行事。它永远是工具。
(3)人工智能不具有人的意识蕴藏的巨大的创造力。
人工智能是相对于人的智能而言的。正是由于意识是一种特殊的物质运动形式,所以根据控制论理论,运用功能模拟的方法,制造电脑模拟人脑的部分功能,把人的部分智能活动机械化,叫人工智能。
人工智能的本质是对人思维的信息过程的模拟,是人的智能的物化。 尽管人工智能可以模拟人脑的某些活动,甚至在某些方面超过人脑的功能,但人工智能不会成为人类智能而取代人的意识。
人工智能的思维只是人类设置的数据,而人类本身的思维是人类独有的,它是物质世界发展的必然产物,只有人脑才有思维,意识。
人工智能只是依据程序办事,而我们人类能根据不同客观事物在人脑中形成反映,人工智能一旦超出他设置的程序就无法反映,人类认识无限。
5G、大数据、人工智能、区块链等等这些新技术,会给我们带来什么样的体验和惊喜呢?
回答之前,先说下随着互联网的发展,我们目前面临的最严峻的问题:隐私公开化。特别是移动互联无差别发展下,个人没有隐私可言,不管是你的消费数据、医疗数据还是你的家庭生活等隐私数据,都处于一个没有保障的情况下,但随着区块链技术的出现,这些问题都迎刃而解。你不能想象,如果隐私公开化会造成多大的麻烦,特别是网络越发达社会越发达,背后的问题也会越大。
5G普及解决了信息实时交互的问题,是人工智能得以实现的前提,大数据是人工智能得以实现的保证,而区块链技术无疑为以上技术加上了一道安全的锁。
生活方面,大数据带来的实惠目前我们已经可以体验,电商[_a***_]的千人千面,以盒马鲜生为代表的的新零售企业以及各种管理营销系统,都给我们的生活、工作带来更多的便利;人工智能也正在走进千家万户,但现在的人工智能只是萌芽阶段,随着技术进步,人工智能会替代大部分人类无法开展的工作或者有危险性的工作,我们都知道现在色盲无法考取驾照,那就意味着开不了车,但如果有无人驾驶呢?这些技术如果通过物联网用到医疗保健上,我们的身体状况会实时与智能医生保持联系,如果你某段时间内心率过速,可能就会收到智能医生的信息提示;
工作方面,工作场景会无限度拓宽,也许公司或者其他组织不用再租赁办公室或者只需要租赁很小的面积,员工可以任何时候任何地点展开办公,工作不在是坐班,而是生活的一小部分,通过人工智能,数据化的问题甚至决策性的问题都不需要进行开会讨论,而是直接给你最优的选择。流浪地球还记得不,里面的moss,就是结合了大数据、人工智能以及XG的存在。
到此,以上就是小编对于对人工智能技术的感想的问题就介绍到这了,希望介绍关于对人工智能技术的感想的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.bfgfmw.com/post/40235.html