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人工智能应用会抢走工作-人工智能会抢走我们的工作吗
C0f3d30c8时间2024-08-04 07:03:00分类应用领域浏览24
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能应用会抢走工作的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人工智能应用会抢走工作的解答，让我们一起看看吧。
人工智能会“抢”走人类工作吗？
“随着人工智能的逐步发展，未来30年人类每天只需要工作4小时，每周只工作4天。有更多工作被抢走，一些能顺应潮流的人将变得愈发富有和成功，而那些被时代甩在身后的人则会越来越痛苦。”6月20日，在美国底特律召开的阿里巴巴中小企业论坛会上，阿里巴巴集团董事局***马云畅谈自己对于人工智能的见解和预想。
如今，人工智能不仅会下象棋、围棋，还在分发邮件、工业制造中大显身手，甚至参加了今年的全国高考……人类的很多工作正在被人工智能机器人代替。未来，人工智能会抢走人类的工作吗？很多事情由人工智能来做以后，人类能做什么呢？
“ABC是智能时代的三大支撑。A是人工智能（AI），B是大数据（big data），C是云计算（cloud），3个核心技术在推动着现在数字经济的发展。”在6月底落幕的首届智能大会上，浪潮集团董事长孙丕恕做了“大数据释放新智能”主题报告。他表示，在数字经济时代，数据是最重要的生产资料，是整个社会运行的基础***。例如人工智能，实际上是将各种数据进行融合处理，进而开发出无人驾驶、语音识别等各种人工智能成果。“真正的智能制造不是高级自动化，而是以数据为核心的产业融合创新，即利用信息技术将数据应用在制造流程的每一个环节并产生价值，实现个性化、定制化、精细化的生产和服务，让产业变得智慧。”
随着越来越多人工智能成果的出现，一些重复性高、繁琐枯燥、大量使用人工的不经济的工作将被智能机器人取代。一些大公司也在加快“机器换人”步伐。据悉，摩根大通公司最近研发出一款金融合同解析软件，原来律师和***人员每年需要36万小时才能完成的工作，该软件只需几秒就能完成，且错误率大大降低，这意味着相关人群也可能失业。美国电商巨头亚马逊公司最近公布了实体店全部自动化的***。随后，富士康公司发布消息称，2018年将用机器取代30%的工厂工作人员。美国第三大快餐连锁集团温迪国际也宣布将在1000多家门店中添加自动售货亭……更多的智能化机器人正在抢夺人类的“饭碗”。
斯坦福大学人工智能与伦理学教授卡普兰曾做了一项统计，美国注册在案的720个职业中，未来20年内将有47%被人工智能取代。未来10年内，人工智能机器人将取代美国1500万个工作岗位，相当于美国就业市场的10%。
那么，人工智能究竟有什么魔力呢？“人工智能像人一样看、听、理解事物，与之对应的是计算机视觉、语音识别、自然语言处理等能力。”[_a***_]研究院院长林元庆认为，人工智能与传统的工厂流水线很大区别在于学习能力。“比如给水瓶安装盖子，如果只是机器重复加装动作，并不是真正的人工智能。只有机器操作随着水瓶不同的方位和姿态做出相应调整，并对意想不到的突发状况做出正确反应，才称得上是人工智能。”
越来越多的工作被交给人工智能机器人，是否意味着传统的劳动者被驱离？中科院自动化所复杂系统管理与控制国家重点实验室主任王飞跃对此并不认同，他认为，现阶段的人工智能发展仍然需要人类对人工智能的表现进行监控和分析，以及开展预测性的实验与评估。
马云也认为，人类不用过于担心人工智能会“砸”了我们的“饭碗”。“人类终将胜利。”因为在人与机器的竞争中，人是有智慧的，而机器只能是智能。人类要明白人类应做什么、机器应做什么。“所谓的人工智能，不能让机器像人一样，而是要让它像人一样去学习，然后具备自己的智能、自己的学习方式。”
专家认为，人类工作者如果把人工智能机器人当做合作伙伴，将能获得很大***。
首先，大量新工作机会将出现。当越来越多的重复性工作逐渐被机器淘汰掉，未来，擅长抽象思维、创造性任务、问题解决的人才将被大量需要，而且这些领域的工资会比原来高出很多。在印度商务外包业务公司简柏特总裁兼首席执行官泰格·塔加拉坚看来，现在人们要做的是为劳动力的教育和培训进行投资，以便当这些新机遇到来之时，人类劳动者可以把握住。
所谓的人工智能时代，对我们工作的冲击将会有多大？
我们先来看看一则新闻。
2018年2月7日，20台深铁公安机器人警察在深圳北站一登场便吸引众多旅客驻足观看。这支特殊的安保队伍不仅可以配合公安机关开展治安巡逻、监控报警等工作，而且还能提供安全咨询、血压测量、禁烟监督等民生服务。
从这则新闻可以看到，未来机器人将会取代越来越多的工作岗位。我觉得冲击最大的主要是重复性、繁重和危险系数高的工作。比如现在碧桂园正在研发的建筑机器人
如果我们停留在过去的老经验上，不但面临更加年轻、更有朝气、文凭更高的后辈竞争，就连人工智能、机器人也会来抢我们的饭碗。
当然未来与人打交道的工作，短时间内还不会被人工智能所取代。比如教师、医生等等。虽然有可能研究出机器人老师，但教学并不简简单单是一个知识灌输过程，还有老师与学生之间的情感互动。想象有一天，真的研究出机器人老师了，你是选择把孩子交给老师，还是冷冰冰的机器人呢？估计没有几个家长会愿意真的把孩子交给机器人老师来带，当机器人可以作为一种辅助手段。比如可以帮助老师批改作业和试卷等等。
从另外一个角度来说，不要把人工智能当成对手，它们只不过是一种工具。就相当汽车、计算机一样，会给我们生活和工作提供更大的便利，而不是会完全取代我们的工作岗位。
有些行业有些工种会消失，哪些消失哪些工种会进化，取决于人工智能的进化程度，现在不好预测。就像在上世纪三十年代，汽车兴起，马车行业锐减，对马匹需要减少，继而影响饲料和农业，带来了经济大萧条，但是汽车业的兴起，却带来了广告业的发展，因为当车高速行驶 只能看到远处广告牌，所以对这样的工种需求增加。很难想象汽车和广告有蝴蝶效s所以人工智能的蝴蝶效应需要进一步观察。
正如你说的所谓的人工智能时代，什么是人工智能人类还没有有效的定义。目前我们造的人工智能也只是一台高级的计算机，还没有智慧。不能感悟自己为什么要做这件事。和我们在电视上的智能机器人会和我们对话，甚至造反差太多了，可以说它有智商没情商，人类也不可能让这种人工智能出来的。
现在人工智能技术也还不够好，比如日本的无人酒店半数机器人员工裁员，日本人工智能机器人技术世界一流，特斯拉人工智能驾驶也要求驾驶员手不要离开方向盘，眼看前方。人工智能目前还只是***人类工作，还不能离开人。
人类是否能够打破常规思考问题！而不只是设想问题？！你贱啊！退休的人饿死了？！不过人还是有点工作好！那怕帮后代带一下孩子！为生态植几棵树！为水利造化一下自然！一一一引航者！
人工智能已上升到国家战略高度，今年已经有近30所高校开设了人工本科课程、还有几个知名高校成立了人工智能学院，有10多所高校成立了机器人本课专业，社会对ai技术的渴求以及当前技术的发展还未真正大规模场景化，这些都需要时间，人才的稀缺和培养的周期长之间的矛盾也不是立即可解决，所以我们应乐观的看待技术的发展并参与其中，国际公认的是ai技术的发展将变为大国和强国的边界间隙，而且会越来越严重，无其他办法可逆袭。
人工智能会让什么职业消亡？
从理论上来说，只要时间足够长，人工智能可以替代任何职业中的人类。
举个例子：
以前为了从A达到B，我们需要知道中间的变化过程和原理，然后将这个过程用计算机语言描述出来。这样，计算机才能帮我们实现这个过程。
人工智能则把中间的过程模糊化了。它只需要从大量的历史数据中学习到：当外界输入A时，它应该提供B。
至于为什么，从A到B到底是怎么变化的，它不需要知道。
人工智能的本质决定了它的持续进化性。
所以，从理论上来说，只要有足够的历史数据来训练人工智能，它能够实现任何功能，也因此能够替代任何职业中的人类。
你可能会想：机器人总不会有感情吧，这是机器与人之间无法跨越的鸿沟。
人工智能会让什么职业消亡？关于这个问题，大家探讨其实是很多的，从根本上而言，就是那些重复操作，容易被替代的职业会被取代，像大家常常提到的，产业工人，医生，金融从业者，甚至一些相关的财务人员…
从企业的角度去看，如果你是一个企业家，你也会考虑，用人工智能的成本和用一个人的成本，哪个更低？换句话说，要实现同样一个成果，哪一个付出的成本最低，哪一个效率更高。
每一次科技技术的大进步，都会带来新的社会分工变化，新的行业变动。就像汽车会代替马车，机械会代替人工去做农活。
要讨论哪些行业会被替代的重点应在于，要考虑在现在的人工智能时代，我们要做一些什么样的工作，或者怎样去提升自己的视野和技能，才能让自己的未来更有竞争力，对自己的职业发展更好。
人工智能要发挥作用，它有三个基础条件：
就是在什么样的情况下，有什么样的确定的一些结果，什么样的输入带来什么样的结果，这是有确定的规则的，这是一种[_a1***_]基础。
举例说，阿尔法狗下围棋就是他要有一个明确的系统，就是什么样情况下算赢什么样的情况下算输，这是一个明确清晰的反馈系统。
我们人要和机器可以一样去学习，但是我们的学习速度和学习效率和机器是远远没法比的。同样以复盘围棋为例，机器一个晚上可以复盘上百万盘棋，我们能做到的连机器的零头都不够。
所以我们人要做的事情就是去做那些机器做不到的事情，机器没有喜怒哀乐，我们做的事，就要关注人，关注人的感受，关注人的情感，关注人际关系，关注人与人之间的链接。
把重点放在自己可以影响的范围之内，比如说，做一个知识的传播者，或者和机器人能够交互的人。
到此，以上就是小编对于人工智能应用会抢走工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能应用会抢走工作的3点解答对大家有用。
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