智能推荐代替人工智能技术-智能推荐代替人工智能技术的例子

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于智能推荐代替人工智能技术的问题，于是小编就整理了3个相关介绍智能推荐代替人工智能技术的解答，让我们一起看看吧。

1. 不容易被ai取代的十个职业？
2. 什么专业不会被人工智能代替？
3. 未来有哪些职业不会被人工智能所取代？

不容易被ai取代的十个职业？

不容易被AI取代的职业通常需要具备以下特点：   

1. 社交能力、协商能力、以及人情练达的艺术，如教师、酒店管理、公关、律师；

2. 同情心，以及对他人真心实意的扶助和关切，如教师、心理医生、医生、理疗师、法官；

3. 需要创造力的工作，比如创意绘画、作曲家、编剧这些创意工作；

4. 需要高度专业化的技术工作，比如物理治疗师、理发师、训狗师等。

什么专业不会被人工智能代替？

从目前的情况来看，富有创造性的工作，在短期内是不会被人工智能所取代的，比如说教育，创作，影视等方面，因为在这些工作上需要人的情感，这是在短期之内，人工智能所无法代替和拥有的

未来有哪些职业不会被人工智能所取代？

Top1 经营者

这一点是毋庸置疑的，就算是一家企业的所有员工都是机器人，总经理也一定不会被人工智能取代。毕竟人工智能不能代替人做出决策，一家企业的正常运行还是要靠决策者来维系的。倘若整个企业都形成了机械化的整齐划一和固定流程，而不能够顺应时势做出变通，我们也很难想象出这家企业的存在意义和发展前景。

Top2 企划

不管是在企业还是别的领域，企划这一职业最重要的特点就是“个性”，一个好的方案可能会给企划所供职的单位带来巨大的收获，方案可不是输入一段代码就能产生的，企划的职业必须要依靠敏锐的感知和丰富的经验，这种灵活多变的职业显然是人工智能所不能取代的。

Top3 营业员

这个答案可能出乎一部分人的意料，其实营业员的工作远没有想象中那么简单。如何维系人际关系，怎样创造出具有独创性的销售技巧，这些都是没有情感的人工智能系统不具备的

Top4 律师

提起律师，常看日剧的同学一定会想到《Legal High》中古美门律师的神语速和独特价值观，律师这个职业需要的不仅仅是法律方面的素养，更需要独树一帜的思考方式。现实生活中的律师远没有古美门律师那样潇洒光鲜，律师的工作需要他们进行大量的调查走访，隐藏在律师严谨冷静外表下的还必须有能与委托人互相理解的人情味儿。此外，不少网友还提到，程序员也不会被人工智能取代，因为只有程序员编写出了程序，机器才能正常运行。科研人员也无法被代替，毕竟科学技术是无法被***和批量生产的。与之相对，还有一些职业在人工智能的时代很容易被取代。例如司机、银行柜员、保险行业、房屋中介和装配车间工人等等。由此可见，高附加价值的工作难以被取代，相反，从事机械化劳动的职业则很容易被人工智能代替。近年来，富士康的机器人大军轰动一时，单纯的体力劳动由廉价且错误率低的机器人来完成，这种趋势已经势不可挡。然而在日本，较之冷冰冰的机器，人们还是更愿意面对面地交谈，所以一些讲究说话技巧的行业，比如销售业就不会轻易消失。日本的机械化发展程度较高，劳动力价格昂贵，所以低附加值的工作势必会被淘汰。

感谢邀请，对这方面研究也不是特别深入，回答的也不一定好，仅就此发表一点自己拙劣的想法。人工智能能够模拟人的思维过程，一个理性人的思维和决策过程，在理性的思维下作出最好的决策，但是一旦上升到人的精神层面心理层面人工智能的效果一般就会大打折扣，因为心理和精神层面的东西很多时候是主观的，客观的推理往往有时候是解决不了的，比如选择女朋友的问题，人工智能可以给你一个建议，但是最后你的选择和机器的选择可能会出现很大偏差，因为机器是理性地衡量各种条件下作出最好的选择，而你是感性的，你可以对一个人一见钟情，你也可以说“我就喜欢她，爱一个人需要理由吗？”。因此任何行业，只要涉及到人和人之间的交流，涉及到人的精神和心理侧面，那么人工智能往往就不会再那么有效，当然这也是人之所以是人而有别于机器的原因。这是我自己的一点想法，希望向大家多学习交流～

到此，以上就是小编对于智能推荐代替人工智能技术的问题就介绍到这了，希望介绍关于智能推荐代替人工智能技术的3点解答对大家有用。

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