人工智能测试的实际应用-人工智能测试的实际应用有哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能测试的实际应用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍人工智能测试的实际应用的解答，让我们一起看看吧。

1. 人工智能的应用的五大基本特征？
2. 软件测试能干到老吗？会不会是“青春饭”？

人工智能的应用的五大基本特征？

1、是从人工知识表达到大数据驱动的知识学习技术。

　　2、是从分类型处理的多媒体数据转向跨媒体的认知、学习、推理，这里讲的“媒体”不是新闻媒体，而是界面或者环境。

　　3、是从追求智能机器到高水平的人机、脑机相互协同和融合。

　　4、是从聚焦个体智能到基于互联网和大数据的群体智能，它可以把很多人的智能集聚融合起来变成群体智能。

　　5、是从拟人化的机器人转向更加广阔的智能自主系统，比如智能工厂、智能无人机系统等。国际普遍认为人工智能有三类“弱人工智能、强人工智能还有超级人工智能”。弱人工智能就是利用现有智能化技术，来改善我们经济社会发展所需要的一些技术条件和发展功能。

软件测试能干到老吗？会不会是“青春饭”？

很多人都说IT行业的35岁之后就无用处啦，就该转行啦，你看35岁之后的程序员好多都送外卖去啦。这种荒谬的话，那霸哥想说，35岁转行的IT从业人员，那就是学业不精，技术不好，被企业、被行业淘汰的人才会转行。但是也不排除人家是确实不喜欢这行了，想从事别的行业了，这一点霸哥不能一棍子棒打。

测试开发是软件测试者岗位的细分小类，测试开发工程师就是软件测试的复合型的人才。你看现在很多纯研发人员不懂测试，纯测试人员不懂开发。开发人员不懂测试就不能写出健壮的代码，而测试人员不懂开发就不能写出完备的测试用例，二者融会贯通是企业里非常紧缺的人才，可谓是可遇而不可求了。

那么测试开发工程师的职业寿命可不可以挺得过35岁的这个槛呢？

测试开发工程师现在是非常紧缺的，岗位缺口很大，企业需求量很高。随着你年龄的增长，见识越来越多，参与过的项目越来越多，经验和技术越来越丰富和扎实，“越老越吃香”，这时候你不管是晋升管理岗当个管理者，还是选择技术路线，当高级技术顾问，或者高级技术人员，都是完全没有问题的，怎么会抗不过35岁？担心的很多余啊~

综上所述，测试开发工程师当然能够干到老，随着年龄增长的职业发展面也很广，35岁之后的选择也很多~

软件测试？是个什么工作？我确实不懂，不太知道。但是，这並不妨碍我参加讨论“青春饭”的问题。

一个工作，能不能干到老？你不知道，我不知道，谁也不知道。这就叫未来漂忽不定，“世事难料”。

但有些工作，确实是青春饭。比如，体育类，杂技类，体力工人类，生产线工人类，服务类，等等。软件测试？大约也是吧？

但有些工作不是，比如，中医中药类，教师类，演艺类，专业作家类，非物质文化遗产传承类，等等。

我在年轻时，先是学生，然后是下乡知识青年。回城后，统一分配，工作是装卸工，纯体力劳动。本以为要干一辈子，但只干了一年，就考驾驶证，开汽车了。开车，当然比装卸车要高级多了。没开两年，我又脱产了，当了干部，做了企业的管理人员，等等。

今天的社会，变化更大。听说平均一个岗位上，也就是干个两三年。有的人，一生要“跳槽”十多次！

所以，要说不想吃青春饭，那你就练好本事，依靠“内功”，好好选择一下自己的工作吧！

IT行业技术更新非常快，新技术、新概念甚至新思维层出不穷，如果不能及时更新自己的专业知识或进入管理层，那么到一定年龄就只能另谋出路。同时，由于分工越来越细，程序员为了赶进度、抢工期，起五更爬半夜，作业强度越来越大，有一点年纪、拖家带口的人很难吃得消。

到此，以上就是小编对于人工智能测试的实际应用的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能测试的实际应用的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.bfgfmw.com/post/46087.html