人工智能技术职业技能测试-人工智能技术职业技能测试题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能技术职业技能测试的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人工智能技术职业技能测试的解答，让我们一起看看吧。

1. AI智能测试是什么？
2. 什么是AI人数识别检测系统？
3. 官方的机器人考试只有《全国青少年机器人技术等级考试》吗？有没有针对人工智能技术水平的考试？
4. 有没有什么办法能让人一下就分辨出和他交流的是人工智能？
5. 人工智能替代软件测试大概还有几年？

AI智能测试是什么？

AI智能测试是一种利用人工智能技术来进行测试的方法。它通常由一系列预定义的问题或任务组成，通过自动化的方式向被测者提供问题或任务，并收集他们的回答或行为数据。这些数据可以用于评估被测者的能力、技能、表现水平等，帮助人们做出改进和优化。

AI智能测试的应用非常广泛，例如在教育、人力资源、医疗保健等领域都有应用。它可以节省时间和成本，提高效率和准确性

什么是AI人数识别检测系统？

AI人数识别检测系统是一种基于人工智能视觉技术的人数统计检测解决方案，具有全天候值守、识别精度高、人力成本低、兼容性强等优势，能够以更小成本实现更广阔快捷的区域人数统计，为场所单位实行更完善人数控制提供数据支撑。 

官方的机器人考试只有《全国青少年机器人技术等级考试》吗？有没有针对人工智能技术水平的考试？

有的。现在有一个《青少年人工智能技术水平测试》。这个考试面向小学、初中、高中及以上学生。考试所用器材必须通过工业和信息化部计算机与微电子发展研究中心（中国软件评测中心）的评测，达到安全级别方可参加考试。考试形式分为上机理论考试与实践操作考试。考试共划分为10个等级，逐级进行考核。

该考试由北京大学负责题库编纂，具备极强权威性，工信部考试中心与中国电子教育学会共同颁发证书，证书含金量非常高。

参加该考试可以建立对人工智能领域的全面认识，为掌握人工智能相关知识和技能提供规范的鉴定，提高参与者的各方面综合能力。

有没有什么办法能让人一下就分辨出和他交流的是人工智能？

我说一下chatting bot, i.e. 聊天机器人吧。之前也开发过聊天机器人，虽然说聊天机器人会不断的训练和进化，不过现有阶段大部分初级的机器人还是可以非常轻松的分辨出来是不是机器人。

比如我们可以通过如下的尝试：

随机找了一个在线聊天机器人，发现做的还不是很好，简单的名字问答上下文还做不到lol，不过这个例子告诉我们，虽然说现在在很多垂直的领域聊天机器人可以做的非常好了，不过在更通用的领域，比如像上图所示的情况，还是可以较容易辨别出来的。

很简单，问三个问题，比方说“小明的妈妈有三个孩子，大儿子叫阿拉斯加，二儿子叫哈士奇，三儿子叫什么？”告诉它答案是小明，然后再问“小明有大姨和三姨，却没有二姨，请问是为什么？”告诉它二姨就是小明妈妈。最后再问“阿拉斯加和哈士奇是两兄弟，请问他们的妈妈有几个姐妹？”

回答“两个”是高级人工智能，回答“你这是脑筋急转弯？”或者疑问句式的的真正人类，回答不知所云的是低智商的人工智能。鉴定完毕

感谢小秘书的邀请

图灵测试（The Turing tes）是由计算机科学和[_a***_]学的先驱艾伦·麦席森·图灵发明的，指测试者和被测试者（也许是一个人，也许是一台机器）在隔开的情况下，通过使用一些输入装置，比如键盘、或者话筒、或者其他输入设备，向被测试者随意提问。如果有超过30%的人，不能确定被测试对象是人还是机器，那么我们认为这个被测试对象具有人工智能。

如果我们的机器，我的计算单元越来越牛X；我们的逻辑计算单元越来越准，那么要精准的去猜测对面的对象是否是人工智能是很难的。有计算机科学家专门提出过，我们不能挑选我们人类不会的或者人类容易犯错的问题来做图灵测试，要不然我们不是在研究人工智能，我们在研究自然愚蠢。图灵测试的目的是去发现机器不能（或者暂时不能）找得到，而人类可以找得到的东西。比如人类字里行间的情感，喜怒哀乐，人类对生活的感悟等等。但是如果某一天人工智能也具有了这种神奇的力量（可以算作是终极人工智能），那就别把它当人工智能了，也许他就是一个人，傻傻分不清楚了。

就当前的人工智能来说，我们想要很精准的去发现它是否是人工智能，那测试者就别弄那种很啥的问题，比如“1+1等于几”这样的问题去测试；

要去测试人类独特的东西，那就是情感，机器目前来说还是很冷酷的，所以对于有情感的人来说，这是人和机器最大的差别了。比如我们问它：

我今天不开心，就在刚刚不开心，我现在的心情怎么样？

朋友考驾照没有通过，我改是开心还是悲伤呢？

哥们儿分手了，我是什么感觉呢？

人工智能替代软件测试大概还有几年？

谢邀回答。

随着工业化、自动化、智能化的发展，中国逐步进入到智能化时代，但是要想让机器完全代替软件测试这个岗位是完全不可能的，只能说取代一部分工作吧，为什么呢？

笔者10年前面试软件自动化测试岗位的工作，其中面试官就问到过自动化测试与手工测试有什么区别？

首先，自动化测试脚本是人为编写的，执行脚本是机器，发现问题不会识别问题的准确性，这个不可能代替工的。

其次，有部分系统功能可以使用自动化或者人工智取代测试工作，但是得满足以下这两个条件：

如果不能满足以上两个条件而鲁莽使用人工智能来取代点点点测试工作，这显然不可能。

大家都知道，软件测试主要是保障产品的质量的，要想保障好产品的质量，仅仅从快速验证上来提升产品质量，远远是不能满足测试岗位的要求。

先上结论：

我研究生从事人工智能算法研究，其中一个导师就是做的智能软件测试相关的工作。首先我从两个方面来回答一下，一是当下的人工智能和你们目前在媒体中看见的不一样，二是人工智能目前在软件测试方面的探索。

一、当下人工智能是什么

人工智能分为强人工智能和弱人工智能，目前的人工智能还停留在弱人工智能阶段。所以能替代的只能是比较机械的活，比如简单的电话销售，简单的语音翻译。

所以对于软件测试上的一些比较复杂的测试是很难能通过简单的人工智能达到的。

二、人工智能在软件测试方面的探索

目前人工智能在软件方面的测试主要有两个维度，一个维度是通过模式识别来做一些bug的定位，比如通过***截图来查看这个***的某些界面是否有bug，相当于是替代了一部分众包工作。另一个维度是在数据生成方面，软件测试里面很重要的一块是fuzz测试和分支覆盖，那么如何提高fuzz的效率，可以结合强化学习来实现，前段时间微软有一个工作则是将强化学习和fuzz测试做了结合。总之，对于软件测试的智能化，目前在学术界已经有了很多比较好的工作，但是距离真正的落地到工业界还有一定距离，要想完全替代人工进行软件测试还有比较长的路。

三、未来的挑战

除了软件测试的智能化以外，还有一个比较有趣的方向就是智能软件的测试，即像深度神经网络、自动驾驶这一类的智能软件该如何进行有效的测试，和传统软件由逻辑和事情驱动所不同，当下的智能软件更多的是数据驱动。比如我有一个师兄他们在做百度的无人驾驶系统阿波罗的测试，发现现在的fuzz只能覆盖很小很小一部分的代码，所以这个方向未来的路也很长

四、总结

到此，以上就是小编对于人工智能技术职业技能测试的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能技术职业技能测试的5点解答对大家有用。

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