人工智能技术人才缺口分析-人工智能领域人才缺口

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能技术人才缺口分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人工智能技术人才缺口分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 人工智能人才缺口有多大？
2. 关于机器人行业，发展前景真的很多吗？人才缺口真的很大吗？
3. 人工智能相关的岗位薪酬状况如何？

人工智能人才缺口有多大？

可能关注IT界的朋友们都知道，现在这个时代，无论是国内还是国外，都把人工智能方面的发展放在了极为重要的地位。而大家都清楚，无论哪个领域，人才都是促进行业发展的重要推导力量，不容小觑。

要想让人工智能得到更好的发展，人才的占有量就显得非常重要了。如果连最基本的人才都没有，谈何发展呢？也因为这样，现在人工智能人才是越来越受欢迎了。像什么“AI人才缺口高达五百万”“AI人才年薪百万”之类的消息也屡见报端。

其实，人才缺口达到500万这种说法是非常站不住脚的，因为没有实际的统计过程。没有具体的人才需求量，所以得不出确切数字。

但是，从当前的情况来说，AI人才需求量是很大的，因为很多领域都在引入人工智能，像是无人超市啊，无人驾驶啊，无人停车场啊......很多领域。但是，500万，这只是一个表达人才缺口很大的说法，没有确切依据。

欢迎大家说出不同的想法。

关于机器人行业，发展前景真的很多吗？人才缺口真的很大吗？

目前对这方面的人才需求非常大。机器人现在是新兴产业，研发、设计、检测、售后等方面的人才都很稀缺，各辖区内的机器人企业一直在对外引进人才。但都好难满足自己的需求。机器人应用与维护专业毕业学生早都预定而空，入学就等于就业！西安智能工业技工学校为广大应往届初高中毕业生成就高收入的梦想，解决您的后顾之忧！

机器人行业发展前景真的很多，这方面的人才缺口也很大。

1.工业方面。现在机械手臂已经取代了工厂的装配工人的活。无人驾驶的出现也取代了司机。

2.航空航天。在登月在火星上，智能机器人就已经取代人上了太空了。

3.在军事方面。智能机器人参与排雷参与侦查都是已经知道的事。

4.服务方面。医院的智能机器人引导，淘宝的机器人客服。

总之在许多方面都有机器人的参与。

有许多方面都有机器人的参与，但是机器人的研发这方面的人才还很少。

社会在发展，我国的建设也在宊飞猛进，以后在这少孑化的时代，需要更多的人才，人力，人口一少就无法展开各项工作，在这种情况下就需要高科技的机器人，在繁重，有毒，有危险的地方他能代替人类干好完成。随着时代的发展与进步，更需要各种类型的机器人。现在发展到医院中，用灵敏，精確的机器人给病人做手术呢。谢谢！

机器人，用机器代替人，解放人还实属一般。的劳动力、繁重事务，这景很好、很美、有用，从未来看，前途广阔、发展无限、机会多多。但从目前国内看处于发展、开发、引用推广阶段，对高精尖开发引人才特别渴求，对推广、使用人员实属一般。即对高精尖开发型的人才缺口很大，需要量也特大。谢谢你的邀请。

目前不算很多，相关人才财也具本够用，因为目前只有一些经济实力强大的大中形企业，才有经济实力承受投资开发使用智能机器人，随着中、小企业的发展壮大的到来，人工智能机器人的使用将会越来越大，相关人才也会从够用到紧缺，因此相关人材的倍训必须走在发展的前面，才能与需求接轨。

人工智能相关的岗位薪酬状况如何？

岗位薪酬状况更多的是偏向于薪酬的外部公平，也就是这个行业的薪酬情况。而人工智能的薪酬差别也较大，比如BAT公司，薪酬水平和***待遇一定高，处于上层。中小型企业中的薪酬情况可能就要差一点，尤其是公司规模偏小，薪酬更不会乐观。主要还看公司在行业中的水平。

根据智联招聘发布的《2021年互联网产业求职指南》，人工智能岗位的平均薪酬较高，为19010元/月。此外，根据指南中的数据显示，在互联网产业的整体岗位竞争情况中，人工智能岗位的竞争热度较低，而薪酬水平较高，处于竞争热度低、招聘薪酬高的态势。

不过，具体的薪酬情况可能因企业、地区、岗位类型等因素而有所不同。要了解具体的薪酬情况，建议参考相关行业的工资报告或直接咨询专业人士。

人工智能（AI）从专业角度来看，随机器学习领域的技术提升、传感器[_a***_]的提高、更为强大的计算能力，带来了更为新一代的硬件和软件机器人，这些机器人在几乎所有的行业都有了实际的应用。它利用了当前在计算机处理能力取得极大突破的软件能力基础之上，包括了自然语言处理、机器深度学习、计算机视觉和语音识别等。从2018年第四季度就业情况的“大数据”统计来看，人工智能所属的互联网IT行业是所有行业中薪酬水平最高的为“10490元”。

一、平均薪酬最高15大岗位，推荐算法师登顶

2018年第四季度，从BOSS直聘和前瞻产业研究院整理的数据来看。在所有行业岗位中，推荐算法岗位以3.357万元的月度平均工资水平登顶状元岗位、紧随其后的榜眼岗位是架构师3.05万元、探花岗位是数据架构师2.96万。

平均薪酬最高的15大岗位中，除了游戏制作人和数据产品经理之处，其他13个岗位均与AI智能的前沿技术密切相关。它们分别是搜索算法、深度学习、自然语言处理、机器学习、图像算法、语言识别、Golang编程、Hadoop生态构架、图像识别、测试经理，具体薪酬水平请看下图。

转岗涨薪幅度，精算师位居第一

随着AI智能技术的应用发展需要，相近业务职能岗位，转岗服务AI智能技术应用的开发，薪资涨幅的趋势也比较突出。大数据显示，精算师岗位以36.2%的增长水平位居第一、紧随其后的是涨幅为27.3%的西班牙语翻译岗位（非技术）和21.6%的医疗器械研究岗位。

同时，我们也应看到因为游戏制作人岗位的人才稀缺（20.4%涨幅），该岗位才能因人才的稀缺性而以2.2万元的平均月薪水平跻身15大薪酬岗位。这对现在正在从事游戏制作专业的职场人而言是好事，对刚刚步入校门的大学同学而言未必是好消息。不要因现在热而盲目追热选专业，造成未来千军万马过独木桥的毕业季“降身价拼岗位”现象。具体转岗涨薪情况请看下图。

小结：关于题主所问“人工智能相关的岗位薪酬状况如何”的解答显示推荐算法、架构师、数据架构师以月均3万左右最热。第二梯队，搜索算法、深度学习、自然语言处理、机器学习、图像算法、语言识别、Golang编程、Hadoop生态构架、图像识别、测试经理等岗位以2--3万之间的月均水平傲视众多行业的职业岗位。大数据显示，产业互联网与数字商业推动经济实体转型进化已经是不争的大趋势。希望，那些传统行业的从业者，还以过去经验看未来社会经济发展的传统职场人，能早些觉醒抓紧时间学习如何适应未来！

到此，以上就是小编对于人工智能技术人才缺口分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能技术人才缺口分析的3点解答对大家有用。

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