美国机器取代人工智能技术-美国机器取代人工智能技术的原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国机器取代人工智能技术的问题，于是小编就整理了1个相关介绍美国机器取代人工智能技术的解答，让我们一起看看吧。

1. 美国工人工资高，美国企业嫌弃美国工人懒惰，为什么美国不发展人工智能替代美国工人？

美国工人工资高，美国企业嫌弃美国工人懒惰，为什么美国不发展人工智能替代美国工人？

最近看美国工厂了吗？所以才有这样的疑问?请问您从哪儿知道美国不发展人工智能替代美国工人?

首先说明一下,不只是美国,世界上任何一个企业都会嫌弃工人懒惰。在国内体现的更加明显,比如某知名教师说996是福报,某非典型快递人员说混日子的人不是我兄弟。在资本的眼里,任何受雇佣人员都是懒惰的,不接受反驳。

您这儿提到了工人,提到了人工智能,应该是特指智能制造。比如机械臂之类的自动化生产工具,甚至全自动化生产线。那先让我讲个小故事吧。

在2018年年中,美国著名的电动汽车生产厂商特斯拉遭遇了产能危机，model 3产能一直达不到要求,投资者一致看衰。后来马斯克***取了两项改进措施,才扭转了这一局面。第一：他们投产了一条全自动化的电池生产线，解决了电池模组产能不足的瓶颈。第二：他们在整车装配环节部分***用了人工，取代了以前激进的全自动化模式。

这是一个矛盾的信息，对吧？不过他正好说明了资本的意志，对于资本来说，全自动化或者人工并不重要，重要的是生产效率。或者换句话说，自动化便宜它就用自动化，人工便宜它就用人工。

不只是美国，全世界都在发展智能制造，这是历史的潮流，不可改变，也不会有企业愿意落后。之所以现在还有部分在用人工，仅仅只是因为还没找到更便宜的机器。但机器肯定会越来越便宜，肯定会逐步替代人工，资本的意志是不可阻挡的。

ps:产业工人的出路在哪？至少不是企业应该考虑的问题。

从保障就业的角度思考，虽然拥有人工智能技术，但如果大规模、大范围运用到企业生产之中，恐怕会导致不少人失业，缺乏了收入来源，严重时还可能会产生出民生问题。对于人工智能等技术，仍需要有针对性应用，综合考虑之后，人工智能的发展仍需要考虑到当地工人的就业情况。不可否认的是，与中国工人相比，美国工人的工作积极性不如中国工人，且效率较低，从企业角度思考，更可能希望通过人工智能等应用提升工作效率，但兼顾就业与民生，无论是地方还是企业，仍需要多方面考虑问题，并非草率了事。

美国人注重***轻视责任。

这是美国人懒惰的原因。

美国的人工智能技术很发达，但成本降不下来。

美国的科技没达到理想境界。

真实的高科技是能把成本降下来的。

降成本方面中国比美国做得好。

中国制造的性价比是世界最好的。

美国的人工成本的确很高，这才是大多数美国跨国公司要在中国办厂的原因，就是为了赚取人工成本在美国与中国之间的巨大差价（当然，其他因素，比如供应链优势和本地化销售等因素也是主要原因）。而为什么美国不发展人工智能替代美国工人？这是因为目前世界上的人工智能还没有发展到可以完全替代工人的程度，并且还差距非常大！

应该说，美国工人自由和民***力意识非常强烈，并且有强大的工会组织。对比工作效率，劳动强度，和吃苦耐劳的精神和忍耐力而言，东亚尤其是我国的产业工人和美国工人差距巨大。

从我国的产业工人来看，习惯了脏累苦，习惯了服从，其中，既有东南亚人民的一些历史传统，也有我国人民因为房价压力而愿意承受的因素。对比以前，我一个老板说过，美国的工人，又肥又懒，你还说不得，你一骂他，就违法，工会就会干预。

富士康郭台铭也说过，中国的产业工人是全世界最优秀的。当美国人不理解的时候，连库克都说“中国的产业工人可以因为一个产线试产，全部工人连夜加班，完成任务才下班，而在美国，不可能因为需要而加班，这完全是无法想象的事”。

而至于用人工智能来替代工人，目前全世界的人工智能水平还远远达不到这个能力，无论是“智能”和还是“数据传输“，“数据信息读取识别”这些能力都达不到替代产业工人的水平，充其量也就是一个工装和重复性的机械操作的水平。以波士顿的人工智能机器狗的水平来看，“数据积累”和“机器学习”应该离应用还差非常远，更别提什么替代产业工人了。

到此，以上就是小编对于美国机器取代人工智能技术的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国机器取代人工智能技术的1点解答对大家有用。

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