人工智能在船舶领域应用-人工智能在船舶领域应用有哪些
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于人工智能在船舶领域应用的问题,于是小编就整理了4个相关介绍人工智能在船舶领域应用的解答,让我们一起看看吧。
中远海科是人工智能吗?
是,公司密切关注和研究人工智能、深度计算、机器视觉等技术在智慧交通、智慧航运业务领域的应用,公司船视宝系列产品已积累了115个核心算法,船舶航行主动安全系统、交通***检测系统运用到机器视觉相关技术。
上海有福船舶服务有限公司介绍?
简介:上海有福船舶服务有限公司成立于2012年03月26日,主要经营范围为船舶货物人工装卸,船舶装潢,船舶专用设备安装(除特种设备),船舶设备、起重机设备、机电设备、五金交电、橡塑工产品(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品)、日用百货的销售,保洁服务等。
法定代表人:朱开权成立时间:2012-03-26注册资本:10万人民币工商注册号:310114002376100企业类型:有限责任公司(自然人独资)
公司地址:嘉定区江桥镇江翔路365号1幢1层148室
马士基航运独特之处?
马士基航运的独特之处主要有以下几个方面:
1. 综合物流解决方案:马士基航运不仅仅提供海上运输服务,还提供全面的综合物流解决方案。他们能够整合陆运、空运、仓储等不同运输方式,为客户提供全球范围的端到端物流服务。
2. 数字化平台:马士基航运致力于数字化转型,构建起了一套先进的数字化平台。这个平台可以通过在线系统实现货物追踪、预订、报关等操作,极大地提高了客户体验和操作效率。
3. 环保倡导者:作为领先的航运公司,马士基航运一直致力于可持续发展和环境保护。他们积极***取措施减少船舶排放、改善能源效率,推动绿色航运并广泛参与各类环保倡议。
4. 创新技术应用:马士基航运不断投入研发和创新,探索新的技术应用。例如,他们积极探索物联网、人工智能等先进技术在航运领域的应用,以提升运营效率和服务质量。
船舶制造行业,如何引入自动化机械代替人工?
我们首先来比较一下,自动化机械和人工的优缺点
优点:
自动化机械:低成本,高效率,高精度
人工:初始成本低,创造大量就业岗位
缺点:
自动化机械:初始成本极高,对操作人员要求高,从而导致用人成本变高人工:效率较低,精度低,人员长期成本高,人员素质不稳定
目前业内情况
目前中国的船厂大部分***用的仍是以人工劳动力为主,其中以大量低专业素质的基础劳动力为主,他们负责流水线上简单的循环操作,有一些厂子甚至雇佣了数以万计的农民工,虽然初始工资较低,但如此大的数额累积,对于企业来说也是不小的开支。不过从另一个方面来看,创造了大量劳动就业岗位,部分地方能够对企业有优厚的补偿,这也是一些工厂仍然启用大量人力劳动力的原因。
对于购置自动化机械设备这类企业,目前还是以大型工厂为主,前期大型设备将会消耗掉大量的资金和购置维护费用,而专业性的人才吸引以及培养也会阻碍中小企业去考虑***用自动化机械设备。与此同时,即使是大型工厂,对于依赖现金流的企业来说,也不会去贸然全面实施自动化机械流水线。当然部分政策扶持的企业除外了,毕竟财大气粗,随便玩。
如何引入自动化机械
引入自动化机械我们要考虑以下几个问题:
1.无订单或少订单时,工厂成本问题
船厂如果接不到订单,整个设备几乎就是处于空闲状态了。如果是[_a***_]的劳动力密集型的船厂,在订单寒冰期的时候,给工人放放***或者裁掉就可以降低大量成本,这时候还可以利用这些资金去做一些其他的项目。所以引入自动化机械设备,首要考虑成本问题,如何在淡季的时候利用这些设备去创收。
2.引入自动化机械,处理人事问题
如果工厂已经通过了成本考核,第二个就要考虑自己工厂原本的工人的人事问题了,如何安置这些失业的农民工,如果长期接受***扶持的企业,如何向当地***交差。毕竟突然增长的失业率,当期的领导肯定是不想看到的。
3.国家政策支持
如果要整个行业购置大量自动化设备,取代人力劳动为主的船舶制造业,则需要国家出台明确的政策支持,一是失业农民工的就业安置;二是真金白银的机械购置鼓励和拨款(按比例出资、减税等);三就是高素质人才的大量引进(又会带来船舶专业招生的一个大爆炸,招了无数本科生,等过了一两年人才饱和了这些本科生还没毕业就面临失业);四是需要国家为船舶企业承担风险(既然你鼓励买设备了,我厂子接不到单黄了你就得负责)。
所以喊了好久的振兴船舶行业,真的将人工/机械比例平衡起来,这件事只能慢慢来。到此,以上就是小编对于人工智能在船舶领域应用的问题就介绍到这了,希望介绍关于人工智能在船舶领域应用的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.bfgfmw.com/post/58216.html