焦化厂人工智能技术有哪些-焦化厂人工智能技术有哪些岗位
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焦炉炼焦有哪几种工艺?
(1)配煤炼焦:将气、肥、焦、瘦不同煤种的煤,按一定比例进行混合,由焦炉顶部装入炭化室进行干馏的工艺。一般配比为气煤25%,肥煤15%,瘦煤10%,主焦煤和1/3焦煤50%,配合后可燃基挥发分在25%左右,国内部分钢铁公司***用顶装炼焦工艺。
(2)捣固炼焦,即将配煤在捣固机内捣实成体积略小于炭化室的煤饼后,推入炭化室进行干馏炼焦。煤料捣固后,一般堆比重可由散装煤的0.72t/m3提高到0.95-1.1t/m3,因而煤粒接触致密,在结焦过程中胶质体充满量少,并减少气体析出速度,从而提高膨胀压力和粘结性,使焦炭结构致密。但高的胶质体,煤料结焦过程中的收缩应力加大,所得焦炭裂纹增加,块度和强度均要下降。据此,在少量焦、肥煤的条件下,多配劣质煤可以得到抗碎和耐磨指标均较好的焦炭。
捣固炼焦是近几年发展起来的一种新的炼焦工艺,可增加气煤或弱粘煤配比,气煤配比可配到65%以上,配合后干燥无灰基挥发分可在29%-34%之间,水分在 9%-11%之间,焦炭的强度较好。捣固炼焦适合我国强粘结煤紧缺的国情,近几年发展较快。
(3)码垛炼焦:码垛炼焦是一种新型的炼焦工艺,它是将配合煤高压(或高温)静压成型,排出煤吸附的气体和多余的水份,形成工艺需要的煤块,并具备一定的机械性能,如硬度,密度,外形尺寸,抗压抗折强度,抗冲击强度等指标。并通过人工智能机械人码垛成工艺需要的形状,入炉高温炭化,以获得低成本,高热强,大块度的绿色焦炭。具体工艺过程如下
1)预处理:将煤料粉碎后,按配煤比称取相应的粉碎煤料添加或不添加粘结剂后,调湿、混合得到原料煤;
山东临沂永锋钢铁有限公司***?
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永锋集团创建于2002年,以绿色、创新、数字、可持续的人文永锋为发展方向,依托钢铁主业,稳慎产业延伸,现已成为下辖多家子公司,经营范围涉及钢铁冶炼、地产置业、市政服务、金融投资、交通运输、贸易物流、教育产业等多个领域的现代化大型企业集团。
公司积极参与混合所有制改革,与山钢集团、山东能源集团合作,形成莱钢永锋钢铁、山钢永锋临港、兖矿国际焦化多基地产业布局。在管理提升方面,与世界知名咨询公司、标杆企业麦肯锡、美世、罗兰贝格、巴登、蒂森克虏伯、宝武集团、华为、清华大学环境学院、中冶建研院等,深化战略合作,坚定不移深化精益运营,毫不动摇实现精益智能,深入推进人力资源变革,搭建永锋特色管理运营体系,实现了良好运营绩效。
公司始终坚持产业深耕,坚定坚守固根基,专心专注提效能,依托钢铁主业,延伸到地产,并立足钢铁主业及地产置业,围绕“智能制造、智慧建筑、智慧物流、智慧服务”,积极建设德瑞智能制造产业园,构建钢铁智能制造生态圈,打造国家生态低碳工业示范园区。在交通运输、金融投资、贸易物流、市政服务等领域,构建起一体化运作大平台,正向着资本综合运营商成功跨越。
山东的制造业转型路在何方?如何面对更加激烈的竞争格局?
山东滨州,我的老家,山东新首富郑淑良家族的魏桥创业集团,旗下有众多的企业,铝厂、电厂、纺织厂等,是山东典型的制造业龙头企业。
小强是我的发小,初中毕业后就进入了魏桥铝厂工作,虽然是普通,但是工资很高,每月5000多元,是我这个白领不能比的。不仅是小强,魏桥创业集团的很多普通员工,工资都能达到这样的高水平。魏桥创业集团,造福了当地一方百姓,人们的收入提高了。
但是,我们也看到,魏桥创业集团作为山东制造业龙头企业,也面临着很多问题,首先就是人力成本高。普通员工工资在5000元左右,加上其他的一系列费用,人工成本是比较高。这样也就让这些制造业丧失了廉价劳动力的优势。
魏桥创业集团的故事,只是全省制造业的一个小缩影,也代表了山东制造业的一些实际情况。
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