人工智能技术人才缺口大吗-人工智能技术人才缺口大吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人工智能技术人才缺口大吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍人工智能技术人才缺口大吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 人工智能对人才需求的现状与趋势？
2. 2021中国还缺多少计算机人才？
3. 人工智能制造主要面临的挑战？

人工智能对人才需求的现状与趋势？

现状：人工智能人才数量远远满足不了需求

人工智能人才需趋势

在智联招聘发布的《2021人工智能就业市场供需与发展研究报告》中我们可以看到，人工智能人才是一个很大的缺口，需求量骤升。

现阶段，随着人工智能技术的不断发展，对人才需求越来越多，企业都会更加重视人工智能相关人才。

未来，企业将更加注重人工智能、大数据以及机器学习等相关技术，有效地运用和利用大数据，这将为企业的发展带来很大的压力，因此对人才有一定的需求。

人工智能（Artificial Intelligence， AI）是目前全球科技领域发展最迅速的领域之一，对人才需求也在不断地增长。

一方面，随着技术的不断发展和应用的深入，人工智能技术将在更多的领域得到应用。这就需要大量具备相关专业技能和实战经验的AI人才，如机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等专业领域的人才，以及懂得如何将AI技术与不同行业应用相结合的跨界人才。

另一方面，人工智能技术的普及和应用，也催生了更多的AI岗位，涉及到软件工程师、数据科学家、算法工程师、产品经理、市场营销人员等多个领域和层次的人才需求。

未来，随着人工智能技术的不断完善和应用场景的不断扩展，对AI人才的需求将会持续增长。特别是在产业升级、数字化转型和智能化应用方面，对AI人才的需求将会越来越多。

因此，对于求职者而言，学习和掌握人工智能技术已经成为一种必要的职业技能和竞争优势。而对于企业而言，要在激烈的市场竞争中获得优势，就需要通过招聘和培养AI人才，为企业的数字化转型和智能化发展提供人才支持。

2021中国还缺多少计算机人才？

在2020中国5G+工业互联网大会成果发布会上，国家工业信息安全发展研究中心发布的《人工智能与制造业融合发展***2020》(以下简称《***》)显示，目前中国人工智能人才缺口达30万人。

《***》提出，现阶段中国人工智能与制造业融合发展难点主要包括：人工智能的价值难以被准确衡量、部分领域数据资产管理能力有待提升、工业深水区的解决方案仍待探索以及复合型人才匮乏四个方面。

在人才方面，《***》指出，人工智能与制造业的融合不仅需要掌握人工智能技术，还需对制造业各细分行业的生产特点、流程、工艺有深入理解，同时掌握“人工智能+制造”的复合型人才极其稀缺，目前中国人工智能人才缺口达30万人。

《***》中提到，人工智能相关职位平均年薪达到30万—60万元(人民币，下同)，从业时间较长者可达百万元，普通企业大多难以负担。此外，部分企业将人工智能的应用价值简单等同于机器换人，认为其应用成本过高。

《***》还指出，在中国制造业领域人工智能应用已有一定基础，其中，质量检测、设备健康管理、***排程是人工智能与制造业融合较为成熟的领域。从融合特点看，中国制造业各细分行业形成领军者、追赶者、探索者三大[_a***_]特色发展的格局。

人工智能制造主要面临的挑战？

现阶段“人工智能+制造”也面临诸多挑战。

一是人工智能的价值难以被准确衡量。部分细分行业人工智能应用路径尚不明晰，应用风险、收益和成本难以准确核算。

二是部分领域数据资产管理能力有待提升。制造业各场景数据量巨大，各设备数据协议标准尚未统一，数据互联互通存在困难。

三是工业深水区的解决方案仍待探索。目前人工智能应用多集中在质量检测等少数热门场景，更多应用场景还有待挖掘。

四是复合型人才缺口较大。同时掌握人工智能技术和制造业细分行业的生产特点、流程、工艺的复合型人才极其匮乏，企业人力成本较高。

到此，以上就是小编对于人工智能技术人才缺口大吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人工智能技术人才缺口大吗的3点解答对大家有用。

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